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新皇冠体育:麦当劳辞退CEO什么情况 麦当劳最新财报不迭预期

日期:2019-11-07 浏览:

北京时间11月4日凌晨,美国快餐业巨头麦当劳宣布,已辞退公司总裁兼首席执行官(CEO)伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook),原因是他与公司的一名雇员存在双方被迫的亲密关系,违反了公司的规定。

麦当劳表示,51岁的克里斯·肯普钦斯基(Chris Kempczinski)将取代伊斯特布鲁克,担任这两个职位,任命立即生效。

麦当劳近几年高层变革频繁,

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,从唐·汤普森到史蒂夫·伊斯特布鲁克再到克里斯·肯普钦斯基,2012年至今,8年内麦当劳已经三度更换CEO。

现年52岁的伊斯特布鲁克是在2015年开始担任麦当劳CEO的,在他的带领下,麦当劳开启了一系列数字化改革,公司股价也在他任职期间增长了超90%,目前的市值超1400亿美元。

来自雷蒙德·詹姆斯(Raymond James)的阐发师布莱恩·瓦卡罗(Brian Vaccaro)在一份关于伊斯特布鲁克离职的研究陈诉中称:“虽然辞退伊斯特布鲁克对公司来说显然是一个损失,但是麦当劳仍然拥有最资深、任职时间最长的解决团队,这将有助于为过渡期提供制止的不变性。”

11月4日晚间,麦当劳美股股价开盘后下跌超2%。


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图片来源:Wind

被麦当劳辞退

北京时间11月4日凌晨,美国快餐业巨头麦当劳宣布,已辞退公司首席执行官(CEO)伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook),原因是他与公司的一名雇员存在双方被迫的亲密关系,违反了公司的规定。

据彭博社报道,麦当劳规定,公司CEO不得与其他任何雇员有“爱情关系”。在发给麦当劳员工的一封电子邮件中,伊斯特布鲁克表示了遗憾:

“我最近与一名员工有一段两情相悦的关系,这违反了麦当劳的相关规定。这是个过失。考虑到公司的价值观,我同意董事会的看法——此刻是我离开的时候了。除了此之外,我希望你们能尊重我留存隐私的意愿。”

他还表示,担任CEO时期是“我职业生涯中最有意义的几年”。

据《华尔街日报》报道,,现年52岁的伊斯特布鲁克身世于英国,已经离婚,是一名父亲。他是第二名执掌麦当劳的非美国人,也是牛津大学赛德商学院的造访学者。

伊斯特布鲁克的薪酬在2017年到达2180万美元,此中910万美元是激励性薪酬。他去年的薪资为1590万美元(约合1.1亿元人民币)。此外,他还是沃尔玛公司的董事。

在内部邮件中,被炒的伊斯特布鲁克将肯普钦斯基描述为“担任CEO的志向人选”。肯普钦斯基也在蒙受媒体采访时候表示,麦当劳不会浮现根实质的策略变迁。

麦当劳最新财报不迭预期

2014年,麦当劳在美国市场浮现了30年来首度销售额下滑的情况。2015年,伊斯特布鲁克临危受命“火线上任”并鞭策一系列数字化改革,如手机点单、在汽车餐厅“得来速”使用人工智能技术以及和外卖商合作提供送餐上门供职等。其在任4年间,麦当劳不仅乐成扭亏为盈,股价也涨幅超出了90%。

但如今,麦当劳的业绩正经受考验,公司刚刚发布的三季度业绩不迭预期。财报表现,在2019年第三季度,麦当劳实现营收54.31亿美元,虽然同比增长1%,但是仍低于市场预期的54.9亿美元;净利润为16.08亿美元,同比下滑2%,

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,低于市场预期的16.91亿美元。

事实上,在麦当劳的财报发表之前,摩根大通发布了陈诉,将公司三季度的全球同店销售增长预期进行了下调,同时削减了全年的盈利预期。

其竞争对手汉堡王、Wendy's等也正在蚕食麦当劳的市场份额,自然也影响到了其在成本市场的默示。本年以来,汉堡王和Wendy's的市值增幅均超出30%,远高于麦当劳的增幅10%。

伊斯特布鲁克此前表示,“在休闲餐饮领域,任何餐厅的客流量增长都是以其他餐厅的客流量下降为代价的,我们已经不指望能顺利地扩大增长了”。

曾主导出售中国地区业务


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图片来源:每经记者 赵云 摄

2017年,麦当劳中国正式独立运营,并更名为“金拱门”,引发网友普及的存眷,而这正是伊斯特布鲁克的一大决策。

当时,中信股份、凯雷投资集团以20.8亿美元的价格将麦当劳中国收入麾下。新建立的麦当劳中国公司运营和解决麦当劳在疆域和香港的业务。

收购完成后,中信股份和中信成本在新公司中持有共52%的控股权,凯雷和麦当劳(全球)分袂持有28%和20%的股权。