本文来自微信民众号：科学网（ID：sciencenet-cas），作者：易建强（中国科学院自动化研究所研究员），编辑：宗华，原文问题：《300多万人考研，为何导师招生指标仍不足？建议来了》，头图来自：视觉中国
眼下，许多高校考研录取名单已经宣布。由于报考研究生的人数逐年增高，而录取名额有限，许多学生感受考研变得越来越难。
而另一个现状是，想扩招研究生的高校和科研院所许多，想招收研究生的导师也许多，但由于缺乏足够的招生指标，这些单元和导师想招生而不能。
其中，博士生指标更是成了稀缺资源。一些招生单元的导师们需轮流隔年招生，有的导师甚至两三年都轮不到招生名额。
基于考研竞争日益激励和招生名额愈发主要之间的矛盾，笔者建议将研究生招生指标下放至各招生单元。国家不再制订研究生年度招生设计，改为卖力研究生招生名额立案。
另一方面，设置合理的导师人均每年招生名额上限。如在有足够的科研经费条件下，每位硕士生导师每年可招收硕士研究生不跨越3~4名，每位博士生导师每年可招收博士研究生不跨越2~3名。
一
笔者曾对海内高校和科研机构的研究生招生情形做过调研，发现存在下列情形。
1. 考研人数逐年增进，研究生规模有待提升
近年来，海内考研人数延续大幅增进，考研难度逐年增添。2020年天下硕士研究生报考人数到达341万人，比2019年增添了51万人。2021年天下报考人数又增至377万人，报录比跨越3:1。
由于推免生已经占去相当部门的设计招生名额，考生们需要去竞争扣除推免生所占名额之外的剩余招生名额，因此现实报录比还将大于上述比例，造成绝大部门考生想继续深造而不能。
与此同时，从数目上看，我国研究生每年招生人数大致与美国持平，但人口规模是美国的4倍多，因此我国现有的招生规模并不大。
从就业人口看，我国研究生学历占比不足1%，远低于部门蓬勃国家的10%。而我国经济社会生长正处于上升期，对人才的需求兴旺，研究生招生规模尚有很大的生长空间。
2. 招生指标不够，稀奇是博士生指标成稀缺资源
现在我国依然沿用设计经济时代的设施，体例和放置研究生招生设计。由于未充实思量到各招生单元的现实需求、我国社会跨越式生长对人才的急剧需求，也没思量到现在的研究生导师整体愈加年富力强等因素，体例的设计没能与时俱进，难以知足现代社会的需要。
效果是，无论是科研院所照样高校，每年的招生指标都不够，稀奇是博士生指标成了稀缺资源。
对科研院所来说尤其云云，招生指标严重希罕造成有些单元的导师们需轮流隔年招生，有些单元的导师甚至两三年都轮不到招生名额。
通过从各研究生培育单元网站上查找到的现有在岗导师数目或教授/副教授数目、整日制在读研究生数目或年度整日制研究生招生设计等，可以汇总获得以下3张表。
表一，部门高校到停止时间的研究生导师总数与在读研究生总数的汇总表
表1是部门高校在岗博士生导师总数、硕士生导师总数与在读博士研究生总数、在读硕士研究生总数的汇总表。其中后面一部门高校没有给出硕士生导师数目，故只显示博士生导师总数。
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除表1之外的部门高校只管没有给出博士生导师或硕士生导师数目信息，但给出了在岗教授/正高级西席总数或副教授/副高级西席总数信息。
表二、部门高校到停止时间的教授/副教授总数与在读研究生总数的汇总表
表2则是这部门高校的教授/正高级西席总数、副教授/副高级西席总数与在读博士生总数、在读硕士生总数的汇总表。其中，后面4所高校还缺少副教授/副高级西席总数信息。
由表1和表2可知，平均每位博士生导师（正高级西席）指导的博士研究生约莫为2~4名、每位硕士生导师（正高级 副高级西席）指导的硕士研究生约莫为4~8名。
根据博士研究生学制为三年（现实上可能基本都四年）、硕士研究生学制也为三年盘算，每位博士生导师（正高级西席）一年只能招收约1名博士研究生，每位硕士生导师（正高级 副高级西席）一年只能招收约2名硕士研究生。
表三：部门科研院到停止时间的研究生导师总数与在读研究生总数的汇总表
表3是除高校之外的部门科研院在岗博士生导师总数和硕士生导师总数与设计招收博士研究生总数及硕士研究生总数的汇总表。除了中国船舶及海洋工程设计研究院的数据是2018年的之外，其他数据都是近两年的。
由该表可知，这些科研院每年的招生指标都很少，每位博士生导师平均只能招收约0.5名博士研究生，每位硕士生导师平均只能招收约0.6名硕士研究生！
二
鉴于考研竞争日趋猛烈，而各单元和导师们的招生需求现在无法获得很好的知足，笔者凭证上述数据和剖析，提出以下建议。
其一，研究生招生指标下放至各招生单元
国家不再制订研究生年度招生设计，改为卖力研究生招生名额立案。各招生单元汇总列位导师的设计招生人数，再凭证自身科研经费与宿舍生涯条件等最终确定单元下一年度招收博士研究生和硕士研究生的设计。上级主管部门则负叱责案，并举行监视治理。
其二，对招生单元举行分类治理，赋予差异权限
培育研究生质量高的招生单元赋予其更大的招生名额自主权，培育研究生质量相对较弱的招生单元则逐步限制其招生权限。各招生单元须保障研究生的住宿条件和生涯待遇，提供需要的奖学金，并增强导师队伍治理，为研究生放心学习和研究提供优越环境。
其三，设置合理的导师人均每年招生名额上限
如在有足够的科研经费条件下，每位硕士生导师每年可招收硕士研究生不跨越3~4名，每位博士生导师每年可招收博士研究生不跨越2~3名。
现在天下硕士生导师总数近50万名，博士生导师总数约8万名。据此盘算，每年招收硕士研究生150万名和博士研究生16万名，就应能对照好地知足各招生单元的基本需求。由此，硕士研究生的报录比可降至2.5:1左右。
其四，增强研究生培育质量羁系，宽进严出，保证质量
为了保证研究生的培育质量，必须增强全方位羁系，强化各方责随便识。上级主管部门需继续加大对学位论文的抽查，对泛起问题的学生、导师、学科、单元接纳严酷的责罚措施，如对未到达结业要求的学生收回其学位期证书，对泛起问题的导师接纳一票否决制作废其招生资格吗，对泛起问题的部门或学科责令停招一年，对泛起问题的培育单元举行忠言甚至打消招生资格等。
可以期待，若是上述几条能真正落实到位，社会监视和主管部门羁系真正施展作用，那么为了久远生长和声誉，各招生单元都将会督促导师们严抓培育质量，绝大部门导师都将认真推行职责，实事求是，合理招收研究生，并严酷指导研究生们开展科研流动。经由几年的运行，天下的研究生招生规模将逐步趋于稳固，研究生的培育质量也将获得提高。
本文来自微信民众号：科学网（ID：sciencenet-cas），作者：易建强，编辑：宗华